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गढ़चिरोली – नक्सलवाद, सरकार और कारपोरेट

महाराष्ट्र के गढ़चिरोली में संचालन वाली निजी कंपनी लॉयड्स मेटल्स एंड एनर्जी लिमिटेड (एलएमईएल) ने बुधवार को जिले में समर्पित नक्सलियों को प्रशिक्षण देकर उसके बाद नौकरियां प्रदान करने की पेशकश की।

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October 16, 2025
in सत्ता
वरिष्ठ नक्सली नेता मल्लोजुला वेणुगोपाल उर्फ भूपति और उनके 60 अन्य साथियों के हथियारों के साथ मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस के समक्ष गढ़चिरोली में समर्पण

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गढ़चिरोली: नक्सल छाया से स्टील हब की ओर, लॉयड्स मेटल्स का 40,000 करोड़ का मेगा निवेश

नागपुर (महाराष्ट्र): महाराष्ट्र के पूर्वी हिस्से में बसे गढ़चिरोली जिले को कभी नक्सलवाद की केंद्रीय कमान के रूप में जाना जाता था, जहां जंगलों की घनी सघनता में माओवादी विचारधारा ने गहरी जड़ें जमा ली थीं। लेकिन अब यह जिला एक नई पहचान बना रहा है—स्टील उत्पादन का उभरता हब। इस परिवर्तन का प्रमुख इंजन है लॉयड्स मेटल्स एंड एनर्जी लिमिटेड (एलएमईएल), जो अगले पांच वर्षों में जिले में स्टील संयंत्र और अन्य औद्योगिक इकाइयों के विकास के लिए 40,000 करोड़ रुपये से अधिक का निवेश करना चाहती है। कंपनी के प्रबंध निदेशक (एमडी) बी. प्रभाकरन की जुलाई 2025 में की गई इस घोषणा ने न केवल स्थानीय अर्थव्यवस्था को गति दी है, बल्कि क्षेत्र के सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य को भी बदलने की क्षमता रखती है। यह निवेश नक्सल प्रभावित क्षेत्रों में विकास की एक मिसाल बन सकता है, लेकिन इसके साथ पर्यावरणीय और सामाजिक चुनौतियां भी जुड़ी हैं।

महाराष्ट्र के गढ़चिरोली में संचालन वाली निजी कंपनी लॉयड्स मेटल्स एंड एनर्जी लिमिटेड (एलएमईएल) ने बुधवार 15 अक्टूबर 2025 को जिले में समर्पित नक्सलियों को प्रशिक्षण देकर उसके बाद नौकरियां प्रदान करने की पेशकश की।

कंपनी की गढ़चिरोली यात्रा: 75 वर्षों का सफर

लॉयड्स मेटल्स एंड एनर्जी लिमिटेड, जो मूल रूप से खनन और स्टील क्षेत्र में सक्रिय है, गढ़चिरोली में 75 वर्षों से अपनी जड़ें जमा चुकी है। कंपनी की शुरुआत लौह अयस्क खनन से हुई, और आज यह जिले को स्टील उत्पादन का केंद्र बनाने की दिशा में अग्रसर है। प्रभाकरन के अनुसार, एलएमईएल गढ़चिरोली में आने वाली पहली कंपनी थी, और अब यह अन्य उद्योगों को प्रेरित करने की जिम्मेदारी निभा रही है। कंपनी की वेबसाइट के अनुसार, सुरजागढ़ लौह अयस्क खदानों में वर्तमान उत्पादन क्षमता 10 मिलियन टन प्रति वर्ष (एमटीपीए) है, जबकि कोन्सारी में डायरेक्ट रिड्यूस्ड आयरन (डीआरआई) संयंत्र की क्षमता 70,000 एमटीपीए और पावर प्लांट 4 मेगावाट है।

इस निवेश से पहले कंपनी ने पहले से ही 5,000 करोड़ रुपये का निवेश किया है, जो मुख्य रूप से खनन और प्रारंभिक इकाइयों पर केंद्रित था। अब प्रस्तावित 40,000 करोड़ का फोकस एकीकृत स्टील संयंत्र, बेनेफिशिएशन यूनिट्स और सहायक इकाइयों पर है। जुलाई 2025 में इकानामिक टाइम्स को दिए साक्षात्कार में प्रभाकरन ने कहा कि यह निवेश गढ़चिरोली को स्टील हब बनाने का एक बड़ा कदम है, जो चीनी स्टील के मुकाबले उच्च गुणवत्ता वाले अयस्क पर आधारित होगा।

निवेश का विस्तृत खाका: स्टील से स्लरी पाइपलाइन तक

एलएमईएल का निवेश बहुआयामी है, जो खनन से लेकर स्टील निर्माण तक की पूरी चेन को मजबूत करेगा। कंपनी की आधिकारिक जानकारी के मुताबिक, प्रमुख प्रोजेक्ट्स इस प्रकार हैं:

  • सुरजागढ़ लौह अयस्क खदानें: वर्तमान में 10 एमटीपीए उत्पादन, लेकिन विस्तार के साथ रन-ऑफ-माइन (आरओएम) 55 एमटीपीए, बेनेफिशिएशन फीड 45 एमटीपीए और कुल लौह अयस्क उत्पादन 25 एमटीपीए (जिसमें 15 एमटीपीए बीएचक्यू कंसन्ट्रेट शामिल) तक पहुंचेगा। ग्राइंडिंग यूनिट (2×5 एमटीपीए) निर्माणाधीन है।
  • कोन्सारी इकाई: पेलेट प्लांट (2×4 एमटीपीए) और स्लरी पाइपलाइन (10 एमटीपीए, 85 किमी लंबी खदान से) निर्माणाधीन। स्टील मेकिंग (फ्लैट प्रोडक्ट) 3 एमटीपीए की क्षमता के लिए वित्तीय समापन हो चुका है।
  • अन्य एकीकृत प्रोजेक्ट्स: डीआरआई विस्तार 0.36 एमटीपीए, पावर प्लांट 60 एमटीपीए, पेलेट प्लांट 1×4 एमटीपीए, स्लरी पाइपलाइन 5 एमटीपीए (200 किमी), और स्टील मेकिंग (लॉन्ग प्रोडक्ट) 1.2 एमटीपीए तक।

ये प्रोजेक्ट्स वित्तीय समापन के चरण में हैं, और अगले पांच वर्षों में पूर्ण होने का लक्ष्य है। इसके अलावा, बंधेड हेमाटाइट क्वार्टजाइट (बीएचक्यू) बेनेफिशिएशन प्रोजेक्ट पर 5,000 करोड़ का अतिरिक्त निवेश होगा, जो 2026 में शुरू होगा। यह भारत का पहला उन्नत तकनीक वाला प्रोजेक्ट होगा। कुल मिलाकर, यह निवेश जिले को 25 एमटीपीए स्टील उत्पादन क्षमता प्रदान करेगा, जो राष्ट्रीय स्टील जरूरतों को पूरा करने में योगदान देगा।

आर्थिक और सामाजिक प्रभाव: 30,000 नौकरियां, नक्सलवाद का अंत?

यह निवेश गढ़चिरोली की अर्थव्यवस्था को नया आयाम देगा। प्रभाकरन के अनुमान के अनुसार, इससे 30,000 प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष नौकरियां पैदा होंगी, जो स्थानीय आदिवासी युवाओं को कौशल विकास के माध्यम से मुख्यधारा में लाएंगी। कंपनी का ‘लॉयड्स स्किल डेवलपमेंट एंड ट्रेनिंग सेंटर’ पहले से ही 82 पूर्व नक्सलियों और प्रभावित परिवारों को नौकरियां दे चुका है। मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस ने सितंबर 2025 में कहा, “गढ़चिरोली की पहचान अब नक्सल प्रभावित जिले की नहीं, बल्कि स्टील हब की होगी।”

क्षेत्र में अन्य निवेश भी हो रहे हैं। जेएसडब्ल्यू स्टील का 25 एमटीपीए क्षमता वाला मेगा स्टील प्लांट भी प्रस्तावित है, जिससे कुल निवेश 1 लाख करोड़ से अधिक हो सकता है। एक्स (पूर्व ट्विटर) पर हाल की चर्चाओं में उपयोगकर्ता इसे “नक्सल हब से निवेश बरसात” बता रहे हैं। यह परिवर्तन नक्सल आंदोलन को कमजोर करने में सहायक सिद्ध हो रहा है, जैसा कि 15 अक्टूबर 2025 को वरिष्ठ नक्सली भूपति के समर्पण से स्पष्ट है।

हालांकि, विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यह विकास समावेशी होना चाहिए। गढ़चिरोली के 80% से अधिक आबादी आदिवासी है, और खनन से विस्थापन की आशंका बनी हुई है। पर्यावरणविदों का कहना है कि 300 हेक्टेयर खदान क्षेत्र से जंगलों का नुकसान हो सकता है, हालांकि कंपनी थ्रिवेनी अर्थमूवर्स के साथ सतत खनन पर जोर दे रही है। सुरजागढ़ खदान को 5-स्टार रेटिंग मिल चुकी है।

चुनौतियां और भविष्य की राह

40,000 करोड़ का यह निवेश चुनौतियों से मुक्त नहीं। नक्सल हिंसा अभी पूरी तरह समाप्त नहीं हुई है, और भूमि अधिग्रहण विवादास्पद रहा है। 2023 में महाराष्ट्र सरकार ने 5,000 हेक्टेयर भूमि अधिग्रहण की योजना बनाई थी, जिसमें लॉयड्स समेत अन्य कंपनियां शामिल थीं। इसके अलावा, स्लरी पाइपलाइन और रेल लाइन (मुल से कोन्सारी तक 47 किमी, 3,500 करोड़ निवेश) जैसे प्रोजेक्ट्स स्थानीय विरोध का सामना कर सकते हैं।

फिर भी, यह निवेश भारत के स्टील सेक्टर को मजबूत करेगा, खासकर जब चीनी आयात से प्रतिस्पर्धा बढ़ रही है। प्रभाकरन का दावा है कि उच्च गुणवत्ता वाले अयस्क से भारतीय स्टील वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी बनेगा। यदि यह मॉडल सफल रहा, तो अन्य नक्सल प्रभावित क्षेत्र जैसे बस्तर भी प्रेरित हो सकते हैं।

गढ़चिरोली का यह सफर न केवल आर्थिक उन्नति की कहानी बन सकती है, बल्कि शांति और विकास के संयोजन का भी। जैसा कि फडणवीस ने कहा, “यह निवेश नक्सलवाद के अंत की शुरुआत है।” लेकिन सफलता की कुंजी स्थानीय समुदायों की भागीदारी और पर्यावरण संरक्षण में छिपी है।

***

लॉयड्स मेटल्स एंड एनर्जी ने गढ़चिरोली में समर्पित नक्सलियों को नौकरियां देने की पेशकश की

महाराष्ट्र के गढ़चिरोली में संचालन वाली निजी कंपनी लॉयड्स मेटल्स एंड एनर्जी लिमिटेड (एलएमईएल) ने बुधवार 15 अक्टूबर को जिले में समर्पित नक्सलियों को प्रशिक्षण देकर उसके बाद नौकरियां प्रदान करने की पेशकश की।

एलएमईएल के प्रबंध निदेशक बी. प्रभाकरन ने यह पेशकश वरिष्ठ नक्सली नेता मल्लोजुला वेणुगोपाल उर्फ भूपति और उनके 60 अन्य साथियों के हथियारों के साथ मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस के समक्ष गढ़चिरोली में समर्पण के बाद की। बताया गया है कि गढ़चिरोली पूर्वी महाराष्ट्र का एक माओवादी प्रभावित जिला है जो अब स्टील क्षेत्र के लिए विशेष रूप से एक औद्योगिक केंद्र के रूप में उभर रहा है।

“हम उन (समर्पित नक्सलियों) को शामिल करने के तरीके पर काम करेंगे और वे क्या काम कर सकते हैं। एक व्यक्ति (जैसे भूपति), जो 30 वर्षों से जंगल में रहा है और एक निश्चित विचारधारा के साथ जी रहा है, बाहर आया है और मुख्यधारा में शामिल हो गया है। मुझे लगता है कि यह हमारे लिए एक शानदार अवसर है कि हम उसे शामिल करें और उसे एक ब्रांड एंबेसडर बनाएं ताकि बाकी लोग (नक्सली) भी बाहर आएं और मुख्यधारा में शामिल हों,” उन्होंने पीटीआई वीडियोज से बातचीत में कहा।

भूपति का समर्पण महाराष्ट्र में नक्सल आंदोलन के अंत की शुरुआत: फडणवीस

एलएमईएल गढ़चिरोली जिले के कोन्सारी में सुरजागढ़ लौह अयस्क खदानें, एक डीआरआई (डायरेक्ट रिड्यूस्ड आयरन) संयंत्र और एक पेलेट इकाई संचालित करती है। कंपनी एक एकीकृत स्टील संयंत्र का निर्माण कर रही है। कंपनी दो इकाइयों—लॉयड्स स्किल डेवलपमेंट एंड ट्रेनिंग सेंटर और एल टी गोंडवाना स्किल हब प्राइवेट लिमिटेड—के तहत कौशल विकास पहलें भी चला रही है।

नक्सलियों के समर्पण के बाद बोलते हुए, गृह विभाग के प्रभारी फडणवीस ने घोषणा की कि प्रभाकरन ने गढ़चिरोली में काम करने के इच्छुक समर्पित माओवादियों को प्रशिक्षण और उसके बाद नौकरियां प्रदान करने पर सहमति जताई है।

कार्यक्रम में मौजूद प्रभाकरन ने कहा, “हम गढ़चिरोली में आने वाली पहली उद्योग थे और हम यहां पिछले 75 वर्षों से कंपनी चला रहे हैं। यह हमारी जिम्मेदारी है कि अन्य उद्योग हमें फॉलो करें और गढ़चिरोली में अपने संयंत्र स्थापित करें। इसलिए, हम समावेशी विकास सुनिश्चित करने और कार्यस्थल पर खुशी सूचकांक को बढ़ावा देने के लिए बहुत सावधान हैं,” उन्होंने अपनी राय व्यक्त की।

प्रभाकरन ने कहा कि उनकी कंपनी की “100 प्रतिशत” प्राथमिकता स्थानीय लोगों को प्रशिक्षण देना और उनकी कैरियर वृद्धि को सुविधाजनक बनाना है ताकि वे केवल मजदूर न रहें, बल्कि प्रबंधक और वरिष्ठ कार्यकारी बनें। “जो पहले से नौकरियों में हैं, वे उत्कृष्ट काम कर रहे हैं। स्थानीय कार्यबल समर्पित है और उनकी उपस्थिति बहुत अच्छी है। उनकी कौशल सीखने की क्षमता भी बहुत अच्छी है,” उन्होंने जोर दिया।

प्रभाकरन ने नोट किया कि युवाओं को व्यावसायिक प्रशिक्षण देने के बाद, कंपनी उन्हें अपनी विभिन्न इकाइयों में भर्ती करने से पहले ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण प्रदान करती है। एमडी ने कहा कि पिछले एक वर्ष में प्रशिक्षित और नौकरियां दिए गए लोग बहुत अच्छा काम कर रहे हैं।

प्रभाकरन ने कहा कि उनकी कंपनी के द्वार गढ़चिरोली के हर व्यक्ति के लिए खुले हैं, जिसमें भूपति और अन्य समर्पित नक्सली शामिल हैं। कंपनी के एक बयान में कहा गया कि महाराष्ट्र सरकार और गढ़चिरोली पुलिस के समन्वय में, एलएमईएल ने अब तक पहले समर्पित 68 माओवादियों को नौकरियां प्रदान की हैं साथ ही नक्सल हिंसा से प्रभावित 14 परिवारों के सदस्यों को, कुल 82 व्यक्तियों को।

इन कर्मचारियों को प्रशासन, सिविल और निर्माण कार्य, तथा मैकेनिकल संचालन जैसे विभागों में लगाया गया है, यह कहा गया। बयान में कहा गया कि यह मानते हुए कि कई समर्पित व्यक्तियों की औपचारिक शिक्षा सीमित थी, एलएमईएल ने एक कौशल-आधारित पुनर्वास मॉडल लागू किया। प्रतिभागियों को कोन्सारी में लॉयड्स स्किल डेवलपमेंट एंड ट्रेनिंग सेंटर में प्रशिक्षित किया गया, जहां उन्होंने कंपनी की कार्यबल में शामिल होने से पहले प्रासंगिक तकनीकी और संचालन कौशल हासिल किए।

जुलाई में, प्रभाकरन ने कहा कि लॉयड्स मेटल्स गढ़चिरोली जिले में अगले पांच वर्षों में एक स्टील संयंत्र और अन्य इकाइयों के विकास के लिए 40,000 करोड़ रुपये से अधिक निवेश का लक्ष्य रख रही है।

समावेशी विकास की राह

माओवाद, सरकार और कॉरपोरेट का यह नया समीकरण आशाजनक है, लेकिन यह तभी सफल होगा जब यह शोषण-मुक्त हो। भूपति का समर्पण न केवल नक्सल आंदोलन के पतन का संकेत है, बल्कि एक ऐसे मॉडल का भी, जहां पूर्व-शत्रु सहयोगी बनें। यदि लॉयड्स जैसे उद्योग आदिवासी सशक्तिकरण को प्राथमिकता देंगे, तो बस्तर-गढ़चिरोली जैसे क्षेत्र शांति और समृद्धि के प्रतीक बन सकते हैं। लेकिन इतिहास सिखाता है कि बिना जड़ों को संबोधित किए, विद्रोह लौट आते हैं। समय है कि यह त्रिकोण न केवल नौकरियां बांटे, बल्कि न्याय भी सुनिश्चित करे।

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